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关于开展2018年女职工维权行动月活动的通知
[ 字体:     时间:2018-03-12    来源: 安徽省直机关工会工作委员会 ]

省直各单位工会女职工委员会:

为加强全面两孩政策下女职工特殊权益维护工作,推动国务院及省政府《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)等保护女职工权益法律法规贯彻落实,根据全总女职工委员会及省总女职工委员会的通知要求,省直工会女职工委员会决定于2018三八国际劳动妇女节期间组织开展以加强生育保护,依法维护女职工合法权益和特殊利益为主题的女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下:

 一、活动内容

(一)广泛开展普法宣传。以国家、我省涉及生育保护相关法律法规为重点内容,广泛宣传普及保护女职工权益法律法规和全面两孩政策,促进用人单位增强守法意识、履行法律义务,引导女职工尊法学法懂法用法,自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工生育权益的良好环境。

(二)深化专项合同工作。以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点领域,以保护女职工生育权利、落实四期劳动保护和生育待遇为重点内容,大力推进女职工专项集体合同签约、履约工作,着力提升协商质量、提高履约实效,保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权,推动女职工专项集体合同工作制度化、规范化,更好地发挥女职工专项集体合同依法维权载体作用。

 (三)深入开展监督检查。加强与有关部门的联系配合,以中小非公企业为重点,对《特别规定》等国家有关法律法规贯彻落实情况开展监督检查。要深入基层、深入女职工,及时发现、积极参与侵害女职工权益问题调查处理,对违反法律法规、侵害女职工权益的用人单位,通过《工会劳动法律监督意见书》、《工会劳动法律监督建议书》等提出督促整改意见、依法查处建议,监督落实整改措施,依法维护女职工合法权益和特殊利益。

(四)总结推广典型经验。注重总结推广本系统不同行业、不同类型用人单位工会女职工组织维护女职工生育权益典型经验,宣传工会女职工维权品牌工作和优秀维权案例,推广协调处理侵犯女职工生育权益典型个案的有效做法,充分发挥典型示范引领作用。

二、工作要求

(一)加强组织领导。各级工会女职工委员会要切实加强组织领导,结合单位实际,制定活动方案,细化活动内容,整合资源力量,集中组织实施。要加强对活动组织开展情况的督导检查,确保活动有效开展、发挥实效。

(二)突出工作重点。以女职工较为集中行业为重点领域,以一线女职工、女农民工为重点对象,深入了解掌握女职工生育权利、就业保护、生育待遇落实等权益实现情况,着力推动解决女职工生育权益保护中存在的突出问题。

(三)创新活动方式。主动适应不同领域、不同类型用人单位女职工维权工作需求,探索创新活动组织形式和宣传方式,推进网下工作与网上工作深度融合,拓展用人单位和女职工参与面,扩大活动影响力。

(四)及时报送材料。活动期间,请及时报送活动信息、图片资料,并于2018年4月1日前报送活动总结。

联系人:黄 燕   联系电话:0551-62608276

联系人:王 琪   联系电话:0551-62608275

电子邮箱:443401832@qq.com

 

附件:工会女职工委员会组织建设情况登记表.docx


 

 

 

                  


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